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Niveau de compétences et formation

Mis à jour : 10 Avril 2025

 

La formation des MJPM par Nathalie Péterka

Dans les faits, 90% des mandataires judiciaires à la protection des majeurs ont un diplôme à BAC +3 ou BAC +4.

C’est ainsi que la majorité des acteurs de la protection juridique des majeurs sont unanimes quant au niveau requis pour exercer cette profession, à savoir un diplôme type Master ou équivalent Bac + 4, en adéquation avec la réalité de terrain des compétences exigées et attendues d’un MJPM. 

Le niveau de formation requis est celui qui correspond à son indépendance, à la fois intellectuelle et technique. 

Il est aussi un gage de compétences, vis à vis de la personne protégée, vis à vis du public, vis à vis des différents interlocuteurs (avocat...), vis à vis du juge qui confie à ce professionnel des missions et des pouvoirs importants. 

En termes de domaine de compétences, le mandataire judiciaire à la protection des majeurs est amené dans l’exercice des mandats judiciaires qui lui sont confiés à mobiliser des capacités intellectuelles visant à faire des choix, prendre des décisions, orienter des situations, vérifier, analyser, signer des actes juridiques, diagnostiquer, évaluer, encadrer, etc….qui engagent sa responsabilité. Ce niveau de compétences permet au MJPM i d'assumer et de réfléchir à l'organisation, au fonctionnement, et à la direction de son cabinet. 

Nous vous invitons à consulter la remarquable contribution de Madame Nathalie Péterka, Professeure à la Faculté de Droit de l’Université Paris-Est Créteil en cliquant ici.

Mme Péterka expose que « le format master […] est conforme aux exigences de formation de la profession de MJPM […] ce niveau de diplôme permet de délivrer aux élèves MJPM un niveau de formation théorique et pratique en adéquation avec le niveau de responsabilité et d’autonomie du métier ».

En outre, découvrez ci-dessous, la contribution de la FNMJI sur la formation initiale des MJPM rédigée dans le cadre du Groupe de travail interministériel sur la profession de MJPM avec l'expertise et la collaboration de Monsieur Gilles Raoul Cormeil, Professeur des Universités.

Contribution de la FNMJI- Formation initiale des MJPM

⇒ "Le MJPM dans de beaux droits" évoque la formation dans la PJM, écoutez son podcast "JT n2.2" en cliquant ICI .

 22 Novembre 2021

Cette information est fournie par la FNMJI à ses adhérents.
Par conséquent, elle ne saurait être tenue responsable du contenu mentionné ou de l'utilisation qui en est faite.

Dispositif d'Evaluation Croisée entre Pairs

Mis à jour : 21 Octobre 2024

                 

 

 L'évaluation croisée entre pairs a fait évoluer les pratiques professionnelles de 100 % des participants

Evaluation croisée entre pairs  

Ecoute Echange Expérience

L'avis des participants : Une formation pour "poser les choses et nous conforter dans l'organisation et la pratique au quotidien. Il est nécessaire d'avoirs des échanges fructueux pour faire évoluer nos pratiques" / pour "échanger sur les différentes pratiques , apprendre des astuces, pour être plus pro actif" / pour "l'échange avec d'autres collègues et cela permet de se "poser" et de réfléchir à notre pratique professionnelle"

Pour vous inscrire à cette formation, cliquez ici.

Pour télécharger le programme, cliquez ici.

Pour une demande de prise en charge de cette formation par le FIF PL, cliquez ici


Dans un souci d'amélioration continue des pratiques professionnelles et de la qualité d'exécution des mandats judiciaires confiés, la FNMJI a conçu, développé, et pleinement finalisé un dispositif d'évaluation à destination de ses adhérents.

Cette action de professionnalisation a été homologuée par la FNMJI auprès du FIF PL et peut prétendre à Une prise en charge financière afin que seul un montant résiduel reste à la charge du professionnel évalué, sous réserve du respect du processus de prise en charge.

 Découvrez le mécanisme en images :

 ----> Plaquette du dispositif d'Evaluation Croisée entre Pairs <----

 

Historique et principes de la démarche :

C'est dans le courant de l'année 2015 qu'est né ce projet de portée nationale, sous l'impulsion de la FMJI Rhône-Alpes qui souhaitait proposer une démarche d'amélioration de la pratique des mandataires judiciaires.

Dans un souci d'amélioration continue des pratiques professionnelles et de la qualité d'exécution des mandats judiciaires confiés, la FNMJI a conçu, développé, et pleinement finalisé un dispositif d'évaluation à destination de ses adhérents. Un comité de pilotage (COPIL Eval) s’attache à la bonne mise en œuvre de ce dispositif et à son évolution constante. 

Le dispositif d'évaluation entre pairs des mandataires judiciaires à la protection des majeurs s’appuie essentiellement sur :

  • un référentiel d'évaluation croisée entre pairs fruit du recueil de bonnes pratiques professionnelles identifiées dans les textes, la représentation commune, ...

  • un guide de mise en oeuvre de la démarche 

  • la participation active, volontaire et bienveillante des adhérents MJPM qui prendront conscience de leurs pratiques, les amélioreront, les transmettront, tant en position d’évaluateurs que d’évalués.

Sur le fond, il est important de noter que les « normes » ainsi édictées constituent des objectifs idéaux et qu'elles ne sauraient faire naître aucune obligation de résultat susceptible de peser sur les mandataires de justice. Le niveau de qualité tel que décrit dans le référentiel constitue donc un idéal qui ne peut être totalement atteint. La démarche d'évaluation a surtout pour ambition d'aider à s'en rapprocher en fournissant une méthode organisée d'analyse.

Sur la forme, la FNMJI a apporté un soin tout particulier à la rédaction et notamment à la terminologie employée dans le cadre du dispositif d'évaluation.

La démarche d’évaluation croisée entre pairs permet donc de répondre à plusieurs attentes de la protection juridique des majeurs :

  • Proposer à tous une démarche d'amélioration par des prises de recul visant à sécuriser les pratiques,
  • Créer une dynamique d'échange entre pairs par de l’apprentissage réflexif,
  • Valoriser un niveau collectif de qualité,
  • Professionnaliser le métier à l’image des autres professions

 Journée annuelle des évaluateurs de l'évaluation croisée entre pairs

17 novembre 2023 au MANS

Vendredi 17 novembre, les membres de l’évaluation croisée entre pairs ont participé à une journée de mises en situation et d’analyse de leurs pratiques professionnelles. Une journée riche d’échanges

 


 Journée annuelle des évaluateurs de l'évaluation croisée entre pairs

18 novembre 2022 à NÎMES

vendredi 18 novembre 2022, les évaluateurs du dispositif de formation "évaluation croisée entre pairs", ainsi que les membres du comité de pilotage (COPIL) se sont réunis à Nîmes, pour leur rencontre annuelle. 

Les 20 participants ont ainsi pu échanger sur des pistes d’amélioration continue de cette formation. Une journée riche, dynamique, axée vers une coopération active de l’ensemble des participants.

Lydie LEOTY nous ayant fait part il y a quelques jours, de sa volonté de quitter le COPIL, nous la remercions chaleureusement de sa participation et de son implication dans le dispositif d’évaluation croisée entre pairs. 

 

Cette journée fut également l'occasion pour les évaluateurs de participer à la formation « Adapter sa communication, durant les évaluations croisées entre pairs, grâce à l’humour » animée par Laure Burger. 

100 % des participants ont été satisfaits de cette formation

L'avis des participants : "Echanges, Partage d'expériences et de pratiques, renforce l'importance d'appartenir à une fédération qui œuvre notamment à la reconnaissance de cette profession en pleine construction" / "formation très intéressante permettant également un bonne cohésion de groupe et une "redynamisation" de l'évaluation"

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Journée d'échanges

30 aout 2021 à Nîmes

Conseil de Direction / Copil Eval / Permanents de la FNMJI 

Le 30 août 2021, le Conseil de Direction de la FNMJI, le Comité de pilotage Evaluation entre pairs, ainsi que les salariées permanents de la FNMJI, se sont réunis au siège de la FNMJI situé à Nîmes, afin d'échanger autour du Dispositif d'Evaluation Croisée entre Pairs. 

En vue de l'audit de certification Qualiopi prévu au mois d'octobre, cette journée de rencontre fut l'occasion d'entrevoir les spécificités du dispositif, et a permis de faire le bilan de son déploiement et des évaluations réalisées et en cours.  

Ont également été évoquées les futures évolutions informatiques concernant l'outil GDEV (Gestion Dématérialisée des Evaluations), et les actions de promotion du dispositif. 

La FNMJI tient une nouvelle fois à remercier les membres du copil pour leur investissement.

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Journée d'échanges

11 juin 2021 à Lyon

 

Le 11 juin 2021, les membres du comité de pilotage de l'évaluation entre pairs (COPIL), ainsi que l'ensemble des évaluateurs du dispositif, se sont rencontrés à Lyon lors d'une journée annuelle de travail en vue de l’amélioration du dispositif d’évaluation croisée entre pairs. 

Les évaluateurs ont fait le bilan des évaluations de ces derniers mois et échangé sur le nouveau logiciel de gestion des évaluations (GDEV) ainsi que sur la nouvelle version du référentiel d’évaluation croisée entre pairs. Cette nouvelle version plus complète ayant été validée, elle sera utilisée pour toutes les nouvelles demandes d’évaluation croisée entre pairs.  

D’ici quelques semaines, sept MJPMi ayant déposé leur candidature, vont se faire évaluer. A ce jour, plus d’une cinquantaine de MJPMi ont déjà profité de ce dispositif. 

Le COPIL a également pris note des nouvelles pistes d’amélioration évoquées par les évaluateurs et va poursuivre son travail en ce sens, avec la collaboration de Myriam GODET PICHON, Chargée de formation de la FNMJI.  

Jean-Jacques MOTELLE nous ayant fait part de sa volonté de quitter le COPIL, nous le remercions chaleureusement de sa participation et son implication dans le dispositif d’évaluation croisée entre pairs. 

Cette information est fournie par la FNMJI à ses adhérents.
Par conséquent, elle ne saurait être tenue responsable du contenu mentionné ou de l'utilisation qui en est faite.

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